??? 12月24-25日，紅府公司管理中層及門店店長計48人，齊聚一堂，回顧2010年各項工作，共謀2011年的發(fā)展規(guī)劃，商之都總經(jīng)理周雪松應(yīng)邀蒞臨會場指導(dǎo)，總部辦公室及營運部門領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
??? 2010年，紅府公司經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧舜筇嵘N售規(guī)模及盈利水平均突破歷史性水平，各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，與會人員認(rèn)真聽取了20位部門正副職人員的個人述職匯報，在交流與學(xué)習(xí)中，大家通過對公司一年來各項工作的盤點，在慶賀即將過去的2010時，更增強(qiáng)了對公司未來發(fā)展的信心。
??? 在對即將開啟的2011年的各項工作，公司總經(jīng)理王衛(wèi)在會上作了激情洋溢的講話。王總從品牌營銷到企業(yè)文化建設(shè)、從網(wǎng)點布局到商品結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化、從信息化的高度提升到基礎(chǔ)管理工作的進(jìn)一步精細(xì)化以及對電子商務(wù)的關(guān)注都進(jìn)行了布置和強(qiáng)調(diào)，使與會人員對后期的工作重點及公司發(fā)展方向有了明確而又具體的目標(biāo)。
??? 最后，商之都總經(jīng)理周雪松作重要指示，明確要求：紅府公司要積極面對目前的發(fā)展機(jī)遇，要讓整個“十二五”期間成為紅府公司的黃金發(fā)展期，要緊抓機(jī)遇，實現(xiàn)大有作為，要在有質(zhì)有量、求新求變、要好要快的發(fā)展中體現(xiàn)綜合實力和核心競爭力，要成就幾個大的項目如：統(tǒng)采統(tǒng)配、信息化建設(shè)、物流配送、大賣場的開設(shè)，門店要實現(xiàn)有形象、有規(guī)模、有質(zhì)量的竟相發(fā)展，同時在發(fā)展中要有科學(xué)態(tài)度精神，既要有高漲的工作激情，又要尊重科學(xué)，冷靜研判，在發(fā)揮現(xiàn)有的自身優(yōu)勢的同時，實現(xiàn)紅府美譽度的提升，進(jìn)一步搞好班子建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，進(jìn)一步營造人心思進(jìn)、氛圍和諧、廉潔氣正的工作環(huán)境，通過建立有效機(jī)制來解決紅府的發(fā)展問題，鞏固優(yōu)勢，形成盛勢，實現(xiàn)紅府超市的可持續(xù)發(fā)展。
??? 會場上，參會的紅府公司各級管理人員展現(xiàn)出了朝氣蓬勃的工作熱情，這種熱情也必將為紅府公司引來新的氣象新的發(fā)展，為商之都“一體兩翼”新格局的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。 （文/葉向紅 圖/李奇 何煒）
