2021年7月2日，在徽商集團(tuán)“兩優(yōu)一先”“百日競賽”表彰大會(huì)上，栗莉被評(píng)為“創(chuàng)收創(chuàng)效標(biāo)兵”，這也是對她在工作中奮發(fā)進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，取得優(yōu)異成績的認(rèn)可與鼓勵(lì)。
在紅府公司從店員、科長，到升任紅府超市合肥八中店店長，一路走來，栗莉始終堅(jiān)守初心，以飽滿的工作熱情、不斷學(xué)習(xí)的工作態(tài)度，提高自身工作能力，承擔(dān)崗位責(zé)任，書寫了屬于自己的精彩。
2020年初，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，八中店由超市調(diào)整為便利店，栗莉也根據(jù)便利店的特點(diǎn)對自己的經(jīng)營管理思路進(jìn)行了調(diào)整，便利店商品品類不多，她就積極開拓市場，增加暢銷品類，把當(dāng)季最暢銷的商品集中擺放在顯眼的位置，同時(shí)及時(shí)從廠家調(diào)配貨源，保證暢銷品不斷貨。她還專門設(shè)立了新品專區(qū)，把新品集中擺放，方便師生進(jìn)店能看到、購買，在新品銷售后，積極征求師生意見，根據(jù)反饋情況進(jìn)行備貨。在栗莉和同事的多方努力下，門店的營業(yè)額不斷得到提升。
2020年疫情發(fā)展形勢比較嚴(yán)峻，為消除安全隱患，栗莉和同事積極按照公司防疫要求，采取限流的方法，超市一次只準(zhǔn)進(jìn)入20人。為此，她們每次都要對學(xué)生進(jìn)行解釋，每天都講得口干舌燥，對少數(shù)不配合強(qiáng)行要進(jìn)入超市的學(xué)生，她們及時(shí)地進(jìn)行制止并耐心細(xì)致地說服，直到對方同意等待。為盡量減少大家排隊(duì)時(shí)間，她們不斷提醒各位同學(xué)抓緊購物，指導(dǎo)學(xué)生們快速拿到自己需要的物品，保障購物現(xiàn)場井然有序。在栗莉的帶領(lǐng)下，新八中店在疫情形勢下營業(yè)收入仍然保持穩(wěn)中有升。
作為新時(shí)代奮斗者，栗莉?qū)⒆约旱纳厝A和才智化為光和熱，用真摯的熱情和切實(shí)的行動(dòng)，投入到紅府的創(chuàng)新發(fā)展中，也為紅府的發(fā)展增添了一份亮色?。ㄎ?姜露 圖/栗莉）
