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近日，為進一步規(guī)范管理、提升服務，做好年末銷售旺季工作，霍邱商廈根據(jù)實際，對基礎管理問題反復強調(diào)經(jīng)常抓，查找在經(jīng)營管理上的差距，努力建立長效管理機制，組織全體員工進行了相關管理知識和崗位技能培訓。
本次培訓邀請國家認證企業(yè)培訓師、管理學學士李瑋女士主講，以“金牌導購總動員”為課題，通過生動的案例、豐富的圖片，結(jié)合公司實際和員工日常工作，深入淺出的講解了零售終端企業(yè)員工職業(yè)特征、崗位職責、業(yè)務知識、管理常識、工作流程等方面內(nèi)容。參訓員工積極互動，學習熱情高漲，融入到學習中來，取得了良好的學習效果。
霍邱商廈十分注重員工培訓、基礎管理工作，利用早班會、廣播、座談會、網(wǎng)絡等多種形式鼓勵員工學習，組織開展相關管理活動，為提高員工業(yè)務技能和綜合素質(zhì)打下了良好基礎。（文圖／胡相華）
