??? 為增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，根據(jù)總部工會的有關(guān)文件精神，六安商廈結(jié)合實際，精心組織，認(rèn)真做好節(jié)前向困難職工送溫暖工作，使困難職工得到及時有效的幫助，寒冬里涌動著真情暖意。
???深入調(diào)查，摸清底數(shù)。六安商廈在接到總部工會轉(zhuǎn)發(fā)的上級關(guān)于兩節(jié)期間開展向困難職工送溫暖活動的通知后，兩次組織召開工會各分會會議，傳達上級文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，將做好困難職工送溫暖工作作為當(dāng)前工會壓倒一切的重要工作來落實，作為凝心聚力的重要工程來實施，作為企業(yè)關(guān)愛員工的實際舉措來行動，作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來對待。并將送溫暖工作不局限在合同制職工中，而將送溫暖面覆蓋到促銷員隊伍中，各分會認(rèn)真抓好調(diào)查摸底工作，確立7名員工為送溫暖對象，并建立困難員工檔案。
?? 精心組織，抓好實施。在扎實細致的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，將1名患重大疾病員工的情況當(dāng)即向當(dāng)?shù)乜偣M行了反映，并爭取到了救助金。2月3日，商廈總經(jīng)理徐兆鎖和工會主席余道明受總部工會委托，踏著積雪來到患病職工家進行慰問，轉(zhuǎn)達總部領(lǐng)導(dǎo)的一片深情，并送去慰問金。與另外6名困難員工召開了座談會，發(fā)放了慰問金。
?? 關(guān)注小事，真心服務(wù)。在關(guān)心困難職工的同時，面對持續(xù)雨雪冰凍的惡劣天氣，商廈領(lǐng)導(dǎo)深入一線，及時了解掌握員工的所思所想，急員工之所急，辦員工之所需，解員工之所難，從大局著眼，從小事抓起，關(guān)注細節(jié)，傾心關(guān)愛員工，就做好員工防寒保暖及節(jié)日保障工作果斷行動，采取了六項措施。
??? 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，溫暖著員工的心，也極大地調(diào)動了員工的工作激情，全力投入到節(jié)前的營銷工作之中，使商廈的經(jīng)營管理工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
?????????????????????????????????????????????? （六安商廈?? 余道明/文? 王麗/圖）